Llevo más de un año con la empresa (desde octubre 2018). En enero 2019 pedí licencia por embarazo y en mayo empezó mi pos natal a termino el 22 de octubre de 2019. Consulta: ¿tengo derecho a vacaciones?
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Estimada.
Una vez terminado el post natal, igualmente tiene derecho a las vacaciones. Cabe indicar que las vacaciones son un derecho irrenunciable para el empleador de manera que el empleador no las puede limitar.
Atte
ESM
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