¿Puedo prorrogar comparendo? Y ver si puedo volver a mi trabajo
Estimado:
Junto con saludar, informo usted que he sido despedida solo con aviso verbal... por art. 161 código del trabajo, pero el motivo fue por asistir a reunión de Sindicato el día 03 de Nov. y a asistir a paro el día 04 de nov., (Siendo informado el Director de RR.HH) al llegar a mi trabajo corporación municipal, me informa el Director de RR.HH. pero yo no firmé la carta de notificación, indicando que tenía que analizarlo.
Al día siguiente me reúno con la directiva del sindicato y le piden al gerente y Director RR.HH que por Reglamento Interno tengo 48 horas para apelar, ese día marqué mi tarjeta y como me sentí mal me fui al doctor, el cual me da licencia a contar del miércoles 09 y extendiéndola me la da en papel y no me la recibe el empleador. Me dirijo a la inspección donde me notifican mi despido a contar del día 8 noviembre.
Tengo comparendo para el día 13 de diciembre. Como cambiaran administración municipal, ¿podría negociar mi reincorporación? Pues yo deseo volver a mis funciones.
Si me pudiera orientar se lo agradecería.
Saludos cordiales.
