Hola buenas tardes me pueden obligar a saludar a mi supervisor? O despedir sin derecho a indemnización por no saludar a un supervisor?
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Las causales para despedir a un trabajador sin derecho a indemnización se encuentran establecidas en el artículo 160 del Código del Trabajo. En ella, se encuentran enumeradas conductas graves que acarrean como consecuencia, por un lado la posibilidad del despido, y por otra, que dicho despido sea sin el pago de indemnización alguna.
Ahora bien, respecto de lo que usted comenta, el "no saludar a un supervisor", no calificaría como una de las causales, ya que no se trataría de una de "las conductas indebidas de carácter grave" que se señalan en el cuerpo legal y artículos ya mencionados.
Espero haber respondido su consulta, saludos cordiales.
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Las causales para despedir a un trabajador sin derecho a indemnización se encuentran establecidas en el artículo 160 del Código del Trabajo.
Sin embargo el motivo legal que deberá señalarlo y acreditarlo el empleador en su carta de despido.-
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