Término de relación laboral de asesora de hogar

Realizada por Adriana Gallardo el (2 mar 2015)

El empleador está denunciado ante la inspección de trabajo. Sólo me surge la duda ya que trabajé 3 años aprox. y no siempre tuve la misma jornada de trabajo. ¿Ante la inspección de trabajo tengo que detallar esto o sólo cuenta la jornada que cumplía al momento de ser despedida?


Espero que me puedan responder.

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usted debe especificar en concreto todo su desempeño, labor, horarios, días de descaso si se respetaron las horas extras o no, vacaciones, etc, todos los derechos de los trabajadores.

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