Acuerdos tácitos

Realizada por Juan Espinoza el (24 feb 2017) Abogados laboral

Trabajo en una empresa hace 6 años (2011). Desde mi inicio de relación laboral se me proporcionó un vehículo para mi desplazamiento desde Rancagua-Stgo. y ahora el empleador desconoce estos acuerdos aludiendo a que no existe un documento firmado que estipule dicho acuerdo. Hoy en día veo disminuido mi patrimonio por gastos de traslado, los cuales no estaba acostumbrado a realizar, aparte esto me ha provocado stress, malas relaciones laborales, desmotivación, etc.

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Estimado Juan:

En las relaciones laborales no solo prima el contrato sino que también rige el principio de la "primacía de la realidad", donde entran a formar parte de la relación laboral, las prácticas que han realizado las partes durante el tiempo. En consecuencia, si se siente vulnerado en sus derechos puede perfectamente recurrir a la Inspección del Trabajo, e incluso accionar judicialmente.

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Quinteros y Cía. Abogados Abogado en Valparaíso

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