Contrato por faena, quede embarazada y mi empleador me indica que no hay pega ... llegamos acuerdo de no trabajar pero que me pagaría imposiciones . En enero 2019 se termina mi fuero , llame a rrhh y me dice que el jefe no quiere pagarme que mi finiquito es por cero .-
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Como primer punto,las trabajadoras contratadas por obra o faena también tienen derecho a fuero maternal.El juez, como medida prejudicial y en cualquier estado del juicio, podrá decretar, en forma excepcional y fundadamente, la separación provisional del trabajador de sus labores, con o sin derecho a remuneración. Si el tribunal no diere autorización para poner término al contrato de trabajo, ordenará la inmediata reincorporación del que hubiere sido suspendido de sus funciones.
Es decir, su empleador como primera medida debe desaforarla. en cuanto al no pago correspondiente de sus cotizaciones previsionales, su empleador esta incurriendo en una falta grave a las condiciones que impone el contrato de trabajo por lo que le aconsejamos ponerse en contacto a la brevedad en con nosotros para asesorarla y guiarla en los tramites administrativos y judiciales correspondientes.
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Estimada si su empleador se niega a pagar los conceptos que implica la terminación del contrato, usted debe iniciar una acción judicial de cobro de prestaciones laborales, el plazo de breve contado del despido, pero previamente debe hacer el reclamo respectivo ante la Inspección del Trabajo.
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para darle una respuesta se necesita ver el finiquito. Si no hay finiquito debe demandar por su fuero.
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