tengo contrato a plazo fijo con una empresa contratista ,osea que soy externa a la empresa donde trabajo, mi pregunta es que si quedo embarazada me pueden despedir al termino de mi contrato
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Estimada Elizabeth:
Aunque el contrato sea a plazo fijo, no podrán terminar el contrato al cumplimiento del plazo si se encuentra embarazada, pues gozará de fuero maternal. En este caso, el empleador deberá iniciar juicio de desafuero para poder finiquitar (aunque por regla general siempre se da, aunque se gana tiempo, con sueldo y cotizaciones).
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