Estoy embrazada con contrato a plazo fijo

Realizada por Cris el (20 feb 2021) Abogados laboral

Estimados, consulta.. estoy embarazada y entre a trabajar el 25 de enero con contrato plazo fijo, no sabia de mi embarazo hasta ahora, por lo que informe a mis superiores y me dicen que no me renovarán contrato... al principio la renovación de contrato no se iba a realizar porque estuve con licencia 2 semanas por covid, y me dijeron que no me presentará porque no se iba a realizar la renovación de mi contrato, fue ahí donde les informe que estaba embarazada y me dicen que lo más probable que tampoco renovarán mi contrato. Nose donde acudir, estoy un poco asustada, espero favor me puedan orientar.. saludos cordiales.

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Estimada Cris,

Junto con saludar, para despedirla su empleador esta obligado a realizar un juicio de desafuero ante los Juzgados del Trabajo, ya que actualmente usted goza de fuero maternal. Para lo cual es preciso contar con la asesoría legal de un abogado laboralista.

Si requiere mayor asesoría jurídica y representación legal, le invitamos cordialmente a ponerse en contacto con los abogados especialistas de nuestro estudio jurídico en Santiago.

Cordiales saludos

Wolfenson Abogados.

Estudio Jurídico Chile.

Wolfenson Abogados Abogado en Las Condes

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Estimada Cris:

Si bien ellos no están obligados a renovarle el contrato, tampoco pueden ponerle término con la sola llegada del plazo, porque Ud. se encuentra gozando de fuero maternal, por lo que no pueden despedirla sino un juicio de desafuero previo ante Tribunales.

Atentos a sus comentarios.

Quinteros y Cía. Abogados Abogado en Valparaíso

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