Mi contrato se acabo el 31 de diciembre del 2021, hasta la fecha aun no firmo finiquito .. hace poco dias me entere que tengo 10 semanas de embarazo, sacando calculos desee la semana del 20 de diciembre a la fecha tendria 10 semanas .. ¿ hay alguna ley que me ampare o no hay nada que hacer?
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Estimada Ana:
Ud. por ley goza de fuero maternal desde el momento que se embarazó, por lo que el empleador, para despedirla, debe hacer un juicio de desafuero en su contra, entendiéndose que aún trabaja, debiendo percibir remuneración y cotizaciones mientras aquello no ocurra.
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